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A GERAÇÃO DOS FRUSTRADOS PROFISSIONALMENTE

E quando você chega no emprego que queria, no cargo que sempre estudou para ter e percebe que está infeliz e perdido.? Tarde demais para mudar? Já se familiarizou com essa situação? Pois bem, é comum entre os jovens de hoje.

Uma boa escola, depois uma excelente nota para passar no vestibular, depois a universidade, o estágio na empresa dos sonhos, o diploma, a pós graduação, a promoção tão esperada, um MBA e finalmente o topo, uma diretoria, presidência, o “ser chefe” demorou, mas chegou. E é esse o caminho do sucesso e da felicidade ensinado para nós desde que nos foi feita a pergunta: “O que você quer ser quando crescer?”. Acontece que muitas vezes o fim desse caminho resulta em jovens infelizes profissionalmente, mas conformados graças ao afunilamento mental feito pelas instituições de ensino da sociedade brasileira. A maioria dos brasileiros encara essa situação do descontentamento profissional como algo que “faz parte da vida”. Só que não deveria fazer. Mesmo.

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Coisas Que Você Precisa Parar de Fazer Para Ser Mais Produtivo

Quando eu tinha 17 anos, eu costumava trabalhar e estudar por cerca de 20 horas por dia. Eu ia à escola, fazia a minha lição de casa durante os intervalos e gerenciava uma organização sem fins lucrativos à noite. Naquela época, trabalhar bastante me proporcionou inúmeras campanhas nacionais, oportunidades de trabalhar com empresas de renome e uma carreira de sucesso. Quando fiquei mais velha, comecei a pensar diferente. Percebi que trabalhar demais nem sempre é o caminho certo para o sucesso. Às vezes,trabalhar menos pode, realmente, produzir resultados melhores.
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Cuidados com o emprego

Emprego

Quando você resolve mudar de empresa, depois de pensar no dinheiro e no que irá fazer, preocupa-se em saber se conhece alguém que poderá ajudar e quem poderá atrapalhar.

O primeiro dia é maravilhoso. Você é o centro das atenções, faz um tour por todas as áreas, e todos querem saber quem você é e o que você fará, de onde veio, etc.

O retorno à sua mesa lhe traz mais surpresas: parece que os processos realmente são perfeitos, recebe o notebook, celular, ID, senhas de acessos, e-mail.

Em seguida o representante do RH entrega o crachá, plano de saúde, seguro de vida. Sua sensação é de que precisará de muito tempo para aprender a utilizar todas as ferramentas e todos os processos.

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O que você ama fazer?

Home Office, vale a pena?

O “Home Office” – do inglês “escritório em casa” – é bastante comum nos Estados Unidos e na Europa e, de acordo com a Sociedade Brasileira de Teletrabalho, por aqui já cresce 10% ao ano. O modelo passou rapidamente de tendência a realidade e traz benefícios notórios para a empresa e também para o profissional; mas requer uma série de cuidados e muito planejamento para ter sucesso.